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HR Square : La réintégration au travail après une longue absence, un défi essentiel et collectif !

Cet article fait suite à un séminaire sur le sujet en février dernier.


Pour découvrir les partages et les échanges qui peuvent éclairer votre réflexion sur le sujet, je vous invite à lire le dernier numéro du magazine !


🗣 Vous découvrirez les points clés présentés par les experts invités Eric Galand de Federgon - Network for workWillems, Gaëlle de Claeys & EngelsMaïté Timmermans de AXALaura Cavallo de Fondation contre le Cancer - Stichting tegen Kanker ainsi que moi-même pour parler de #disabilitymanagement et de #coaching


Petite note personnelle : je répète souvent que la dichotomie "actif"

>< "inactif" devrait être changée parce que personne n'est jamais "off". Tant que le cœur bat, il y a de la vie, et ce n'est pas un arrêt maladie qui fait de vous quelqu'un d'inactif, au contraire, on met toute notre énergie dans le processus de guérison... Et on se redécouvre des ressources qui seront bénéfiques à notre retour au travail.





HRs_52_FR _ Réintégration
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